张超律师张超律师
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申请人入职被申请人处担任设计员，未签过劳动合同，入职5个月后自行离职，并申请仲裁主张双倍工资。我介入后发现公司不签劳动合同不存在故意，且按期足额支付工资并缴纳社保，申请人各项社保也... 查看详情 >>
原告与被告系亲戚关系，2022年被告因资金周转向原告借款13万元，借期一周，没有写借条，然一周后并没有还款，直到起诉也没还。原告遂委托我代理追回借款，我先建议原告打电话给被告还钱并... 查看详情 >>
被告项目经理邱某向原告采购建材用于工程，原告向被告供应了全部建材，并开具全额增值税专票，然项目经理邱某未与被告公司内部对接好，导致公司未收到原告开具的发票，被告并不知晓有原告这个供... 查看详情 >>
被告长期在原告处采购建材，从2022年开始拖欠，经对账拖欠22926元，被告承认并向原告出具欠条，承诺分期付款，然被告并未偿还，原告委托本律师起诉，经法院沟通，被告愿意分两期偿还，... 查看详情 >>
【基本案情】员工入职后经常摸鱼，在其第一次劳动合同期满后一时疏忽忘记与其签订劳动合同，之后想起来了补签。员工不认可提起劳动仲裁主张未签期间的2倍工资差额。【处理经过】本律师介入后，... 查看详情 >>