如何用现有的法律法规避免企业用工风险，这是执业以来一直在思索的问题。代理劳动案件中发现很多用工企业在人事制度上面欠缺规范，尤其是在规章制度上不规范的用词和制定或修改程序违法导致被很多不良的劳动者钻漏洞，获取赔偿。

       执业以来，我和我的团队律师为各行业企业提供专项劳动人事方面法律服务，代理仲裁，取得了非常不错的效果，不仅从本质上完善了企业用工方面的管理制度，还避免了企业不必要的赔偿。

       为用人单位提供专项劳动人事方面的法律服务，包括招聘、录用、用工管理、离职等专项服务，还包括企业规章制度的制定与修改。从根本上完善企业用工制度，进而避免不必要的损失。

       擅长领域：企事业劳动人事专项服务、海商海事、海关行政纠纷、经济合同纠纷、婚姻家事、刑事辩护。