原告系被告公司员工,做招采工作,做了快5年,公司绩效规定该部门员工在房子交付中参与交付的可以有每套30元提成,但是在公司快要发绩效时突然把原告辞退,其目的就是不想发绩效,原告无奈委... 查看详情 >>
原告长期向被告供应各种建材用于宁波轨道交通工程,工程竣工后,双方经结算并确认还欠多少货款,但是被告没有支付,原告无奈委托我起诉被告支付拖欠货款。起诉后,我积极联系被告,经过多次沟通... 查看详情 >>
原告长期向被告供应各种建材用于宁波轨道交通工程,工程竣工后,双方经结算并确认还欠多少货款,但是被告没有支付,原告无奈委托我起诉被告支付拖欠货款。起诉后,我积极联系被告,经过多次沟通... 查看详情 >>
申请人入职被申请人处担任设计员,未签过劳动合同,入职5个月后自行离职,并申请仲裁主张双倍工资。我介入后发现公司不签劳动合同不存在故意,且按期足额支付工资并缴纳社保,申请人各项社保也... 查看详情 >>
原告与被告系亲戚关系,2022年被告因资金周转向原告借款13万元,借期一周,没有写借条,然一周后并没有还款,直到起诉也没还。原告遂委托我代理追回借款,我先建议原告打电话给被告还钱并... 查看详情 >>